top of page

Engagement

Notre démarche RSE

Depuis notre création, nous plaçons les enjeux RSE au cœur de notre stratégie.
 


Adamantia ambitionne d’avoir un impact environnemental, social et sociétal positif, en prenant des engagements forts et concrets dans le cadre de sa démarche RSE.

C’est dans ce cadre qu’Adamantia adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et a développé son Code éthique.

Sensibilisation et formations :

  • Mécénat de compétences : En parallèle de nos métiers, nous mettons au service d"associations les compétences de nos collaborateurs sur divers sujets (Les Enfants du Mékong, La Table de Cana, Fondation La Vie Au Grand Air)

  • Formation des collaborateurs sur les sujets environnementaux (fresque du climat, bilan carbone)

  • Sensibilisation à travers des actions auprès d’association (séminaire)

Capture d’écran 2023-01-04 à 23_edited_e

Sensibilisation et formations :

  • Mécénat de compétences : En parallèle de nos métiers, nous mettons au service d"associations les compétences de nos collaborateurs sur divers sujets (Les Enfants du Mékong, La Table de Cana, Fondation La Vie Au Grand Air)

  • Formation des collaborateurs sur les sujets environnementaux (fresque du climat, bilan carbone)

  • Sensibilisation à travers des actions auprès d’association (séminaire)

Labels & Certifications

Ecovadis 23.png

En 2023, notre politique RSE a été évaluée au niveau « Gold » par Ecovadis, parmi les 4% des entreprises les mieux évaluées de son secteur d’activité.

Engagement

Dimension environnementale

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.31.34.png
Energie

  • Equipement basse consommation

​

  • Isolation des locaux

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.31.40.png
Transport

  • Transport en commun et mobilité douce pour les déplacements domicile/travail

​

  • Déplacement professionnels limités ou en train

​

  • Critère décisif pour les séminaires off-site

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.31.50.png
Déchet

  • Limitation de la production (zéro papier, vaisselles, fontaine d’eau)

​

  • Valorisation des déchets

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.31.55.png
Numérique

  • Limitation des achats pour favoriser la réparation des équipements

​

  • Valorisation des déchets numériques

​

  • Limitation du volume de données stockées

Engagement

Dimension sociale et sociétale

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.33.41.png
Diversité et inclusion

  • Groupe de travail dédié à l’égalité H/F

​

  • Inclusion des nouveaux arrivants

​

  • Principe d’équité et d’impartialité dans le processus de recrutement

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.33.47.png

  • Comité de rémunération élu

​

  • Rémunération variable collective

​

  • Forfait de coaching individuel pour les collaborateurs

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.33.54.png
Formation et sensibilisation

  • Programme de mentoring

​

  • Procédure de lanceur d’alerte

​

  • Offre de formation favorisant le bien-être au travail

Capture d’écran 2022-12-23 à 13.34.02.png
Conditions de travail

  • Politique zéro harcèlement

  • Équilibre vie pro/perso

Gestion de carrière et rémunération
bottom of page